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Beitrag
#1
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Gut durch ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() Gruppe: Members Beiträge: 725 Userin seit: 09.11.2006 Userinnen-Nr.: 3.728 ![]() |
Offizielle Seite - Deutscher Bundestag Ich war zwar in eigennütziger Sache im Net unterwegs - bin ja auch bald davon "betroffen" - allerdings ist es nicht das erste Mal, dass ich von sowas höre. Es kommen immer häufiger Meldungen darüber, wie Firmen Praktikanten als Niedrigstlohnarbeiter ausnutzen, ohne sie ernsthaft ausbilden bzw. später beschäftigen zu wollen. Über die genauen Maßnahmen, Jugendliche da zu schützen, wird natürlich diskutiert werden, falls die Petition Erfolg hat. Da schon dafür 50 000 Stimmen zur Unterstützung gebraucht werden, wollte ich mal darauf aufmerksam machen. |
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Beitrag
#2
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Blau, weil Ströse. ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() Gruppe: Admin Beiträge: 19.970 Userin seit: 06.08.2006 Userinnen-Nr.: 3.348 ![]() |
Ebenso! Sicher, die PraktikantInnen profitieren, weil sie innerbetriebliche Einblicke bekommen und Erfahrungen sammeln, und manche brauchen solche Praktika, um sich überhaupt bewerben zu können, aber etliches grenzt da schon sehr an Ausbeutung. Bei uns im Betrieb gibt es ganze Schwärme von PraktikantInnen, die uns viel Arbeit abnehmen. Aber Geld gibt es keins, auch nicht für die JahrespraktikantInnen. Und wenn man sieht, mit wieviel Eifer und Hingabe sie alle ihren Job machen, tut es einem oft in der Seele weh, dass sie noch nicht einmal Fahrgeld bekommen. :angry: |
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Vereinfachte Darstellung | Aktuelles Datum: 01.07.2025 - 12:05 |