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Beitrag
#1
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Gut durch ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() Gruppe: Members Beiträge: 725 Userin seit: 09.11.2006 Userinnen-Nr.: 3.728 ![]() |
Offizielle Seite - Deutscher Bundestag Ich war zwar in eigennütziger Sache im Net unterwegs - bin ja auch bald davon "betroffen" - allerdings ist es nicht das erste Mal, dass ich von sowas höre. Es kommen immer häufiger Meldungen darüber, wie Firmen Praktikanten als Niedrigstlohnarbeiter ausnutzen, ohne sie ernsthaft ausbilden bzw. später beschäftigen zu wollen. Über die genauen Maßnahmen, Jugendliche da zu schützen, wird natürlich diskutiert werden, falls die Petition Erfolg hat. Da schon dafür 50 000 Stimmen zur Unterstützung gebraucht werden, wollte ich mal darauf aufmerksam machen. |
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Beitrag
#2
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Reisefreudige Nacht-zum-Tag-Macherin ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() Gruppe: Members Beiträge: 2.215 Userin seit: 04.12.2004 Userinnen-Nr.: 869 ![]() |
Hier ist noch ein erster Kommentar der Bundesregierung zu den Petitionen - der das Problem meinem Verständnis nach allerdings schönredet.
Zu trennen zwischen Praktika, "bei denen nicht die Arbeitsleistung, sondern der Lernzweck im Vordergrund stehe" und solchen, bei denen "echte Arbeitsleistung erbracht" werde, wird in der Praxis spätestens nach einer Einarbeitungszeit arg willkürlich. Auszubildende erbringen schließlich ebenfalls Arbeitsleistungen, und umgekehrt gehört in vielen regulären Arbeitsverhältnissen ständiges Lernen zur Arbeit dazu. |
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Vereinfachte Darstellung | Aktuelles Datum: 01.07.2025 - 14:36 |