Outing am Arbeitsplatz Einstellungen

[megan]

Anlaß zu dieser Umfrage ist meine eigene gegenwärtige indifferente Befindlichkeit. Ich schwanke zwischen Outing-Überlegungen und absoluter Verweigerung hin und her.
Der entstehende Entscheidungsdruck ist mir nervig.
Vielleicht mag die eine oder andere sich hier zu ihrer eigenen Situation äußern, von Erfahrungen berichten.

Manchmal scheint mir, die Outingfrage wird mit dem 'Seßhaft-Werden' gewichtiger, dieses Thema war mir vor Jahren leichter von der Hand gegangen ...

[charleene]

Hallo megan,
ich habe "bin geoutet" angekreuzt. Obwohl ich nicht bei allen geoutet bin, nur bei einigen. Gleich zu Beginn meiner Arbeit dort, fragte mich in einer größeren Runde eine Kollegin, mit wem ich zusammen wohnen würde und da sagte ich gleich, mit meiner Freundin. Die die sensibel bei sowas sind, haben es natürlich sofort gecheckt, die anderen wissen oder denken sich immer noch nichts dabei.
Bisher habe ich noch keine unangenehmen Situationen durch mein outing erlebt, weiß aber von einer Bekannten, die sich im sozialen Bereich vor Jugendlichen geoutet hat, ohnes es mit ihren Miatrbeiterinnen anzusprechen, dass es für die sehr unangenehm ausgegangen ist.

Bei meiner vorigen Arbeit war ich nicht geoutet, nur vor einer Frau, da hatte ich oft ein unangenehmes geheimnisvolles Gefühl bei dieser einen Frau. Denn nur sie war sozusagen mit mir die geheimnisträgerin...
Im Übrigen finde ich, dass die Sexualität zwar politisch ist, aber ich mir immer die Situation aussuchen würde für ein Outing. Denn ich weiß auch von den anderen kollegen nicht, mit wem sie ins Bett gehen, heiraten oder wie viele Kinder sie haben.
Mir stellt sich auch oft die Frage, ist das im Arbeitsleben wirklich wichtig?
Ok, außer in feministischen Arbeitszusammenhängen, wo ich mit meiner Sexualität arbeite, lasse ich in der Regel meine Orientierung da raus.

Das Motte des letzten Berliner CSD war ja auch das Thema. Kommst du auch deshalb darauf?