Outing am Arbeitsplatz Einstellungen

[megan]

Anlaß zu dieser Umfrage ist meine eigene gegenwärtige indifferente Befindlichkeit. Ich schwanke zwischen Outing-Überlegungen und absoluter Verweigerung hin und her.
Der entstehende Entscheidungsdruck ist mir nervig.
Vielleicht mag die eine oder andere sich hier zu ihrer eigenen Situation äußern, von Erfahrungen berichten.

Manchmal scheint mir, die Outingfrage wird mit dem 'Seßhaft-Werden' gewichtiger, dieses Thema war mir vor Jahren leichter von der Hand gegangen ...

[Lilly76]

Ich bin geoutet! War und ist kein Problem bei uns! Ich arbeite in einer Behörde, auch mit Publikumsverkehr!
..und ich bin nicht die Einzigste (IMG:style_emoticons/default/bounce.gif)
Ich glaube sogar, dass "wir" einen wichtigen kleinen Beitrag leisten.
Dadurch, dass wir so offen damit umgehen, können sich die Kollegen dem kaum entziehen. Natürlich werden "typische" Klischees erfüllt aber es wird auch gesehen, dass wir eben doch..jaja..ganz normale Menschen sind!

Letztens im Raucherzimmer...
Eine junge Kollegin erzählte von ihrer Cousine..das begann so: meine Cousine...die ist lesbisch..hat......
Dabei guckte sie sich beifallheischend um...also, ist sie nicht cool und weltoffen, hat sie doch eine lesbische Cousine (IMG:style_emoticons/default/thumbsup.gif)
Keiner von "uns" ging weiter darauf ein!
Und wie, als hätten wir es abgesprochen ( was wir nicht hatten ) fing mein Kollege ( hey..der ist schwul :-)) ein Gespräch an, das begann dann so: diese neue Kollegin aus dem 5. Stock..ihr wisst schon..diese Hete..die hat....
Und alle machten mit:-)

Und so langsam kapieren sie es! Ich meine, stört mich nicht, bin ja lesbisch:-) und bei gewissen Dingen ist es auch sicherlich wichtig, dass es extra erwähnt wird (IMG:style_emoticons/default/gruebel.gif)
Aber wo spielt bitte die se...lle Gesinnung eine Rolle, wenn ich erzählen möchte, wie witzig es war, dass Frau K. am Montag vom Baum gefallen ist?????

Lilly