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Beitrag
#1
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No Title ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() Gruppe: Members Beiträge: 2.224 Userin seit: 24.08.2004 Userinnen-Nr.: 30 ![]() |
Ich bin komplett unzufrieden mit meiner momentanen beruflichen Situation (Beamtin, da wechselt sich eine Stelle nicht so problemlos). So sehr, dass es auch gesundheitliche Folgen hatte und ich mich in den letzten Wochen gefragt habe, was eigentlich wichtiger ist - berufliche Nachteile (wahrscheinlich auch ein negativer Eintrag in die Akte, die mir für das zukünftige berufliche Weiterkommen Steine in den Weg legen wird) oder meine Gesundheit.
Mir ist das berufliche Weiterkommen wichtig, deshalb ist diese Entscheidung für mich nicht einfach gewesen. Ich habe aber gemerkt, dass es mir im Laufe der Zeit immer besser gegangen ist, wenn ich mir nur vorgestellt habe, diesem speziellen Ort den Rücken zu kehren. Gestern war dann für mich klar. Nun habe ich heute einen Anruf erhalten, der mich wieder wanken lässt. Ein Vorgesetzter verlässt seine Stelle und jemand anderes rückt nach. Diese Person (der potentielle Nachrücker) ist jemand, mit dem ich privat als auch beruflich sehr gut auskomme, der auch ähnliche Vorstellungen hat, wie bestimmte Dinge laufen sollten. Er selbst bekleidet noch eine Position, in welcher er eng mit dem Herrn arbeiten muss, der seine Stelle verlässt. Diese enge Zusammenarbeit zwischen den beiden Posten soll bestehen bleiben und so hat der Kollege, welcher nachrücken möchte, mich gefragt, ob ich seinen Posten in Zukunft machen möchte. Dieser Posten würde für mich zum einen bedeuten, dass ich die Leiter "nach oben falle" (sehr willkommen, auch gehaltstechnisch), aber auch, dass ich nur weniger mit den Teilen zu tun habe, die mich momentan so sehr stören (auch willkommen). Aber: Es können sich auch andere Menschen bewerben und es muss nicht zwangsweise sein, dass diese Konstellation so zustande kommt, wie gewünscht. Sollte sie nicht zustande kommen, bleibt mir nichts anderes übrig, als noch mindestens ein weiteres Jahr in der jetzigen Position zu verharren. Jetzt frage ich mich - was soll ich tun? Wie geplant, gehen oder mich auf die vakante Stelle bewerben und hoffen, dass ich genommen werde (und ggf. noch länger den Job aushalten müssen). Was würdet ihr tun? |
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Beitrag
#2
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Salzstreuerin ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() Gruppe: Members Beiträge: 97 Userin seit: 15.01.2009 Userinnen-Nr.: 6.527 ![]() |
Also deine jetzige berufliche Situation möchtest du auf keinen Fall beibehalten. Das heißt über kurz oder lang würdest du dich ohnehin wegbewerben und deine Vorgesetzten würden dann zwangsläufig davon erfahren. Egal ob du die dir vorgeschlagene Stelle also bekommst oder nicht, du wirst irgendwann - in wahrscheinlich naher Zukunft - versuchen woanders unterzukommen.
Um das "Offenlegen" deiner Ambitionen kommst du also in keinem Fall herum. Ich würde dir daher auch raten dich zu bewerben. Aus eigener Erfahrung weiß ich wie es ist, wenn man einen Job ausüben muss, dem man kaum noch Positives abgewinnen kann. Ich finde auch du hast nichts zu verlieren. Allerdings sollte bei negativem Bewerbungsverlauf für alle Beteiligten ein faires Miteinander vorausgesetzt werden können. Wenn du hinterher "täglich" mit Vorwürfen von Seiten deiner Vorgesetzten, wenn auch nonverbal oder subtil mitgeteilt, konfrontiert wirst, würde es deine jetzige Situation natürlich noch schlimmer machen. |
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Vereinfachte Darstellung | Aktuelles Datum: 12.05.2025 - 13:57 |