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> Schwuler Praktikant, Homophobe Schulleitung
leslie
Beitrag 01.Sep.2017 - 18:02
Beitrag #1


Miau
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Hallo Ihr Lieben,

ich hoffe, ich darf das Thema hier posten, falls nicht, bitte einfach löschen.

Ich bekam gerade eine Anfrage bzw. den Hinweis einer Kollegin, dass sich ein schwuler Fast-Student um ein Jahrespraktikum an unserer Schule bewirbt. Ich hab´ normalerweise nicht so gerne "fremde Leute" in meiner Klasse, hatte aber vor einigen Jahren auch schon mal einen schwulen Praktikanten (allerdings nur für 4-6 Wochen) in meiner Klasse, den ich mit Zehen und Klauen gegen meine homophobe Schulleiterin verteidigen musste. Der hatte sich in der Öffentlichkeit Hand in Hand mit seinem Freund gezeigt, war von Kindern gesehen worden, die hatten ihn dann gefragt: "Bist du schwul?" Er hat ehrlich geantwortet mit "Ja!". Daraufhin wurde er zur Schulleitung zitiert (und da er "mein" Praktikant" war, bin ich natürlich mitgegangen) und völlig zur Sau gemacht, das ginge ja gar nicht, er solle seine sexuelle Orientierung gefälligst für sich behalten, sonst würde er gefeuert etc. pp... Ich hab´ der Schulleiterin dann meinerseits einen Vortrag darüber gehalten, wie mutig ich es von dem jungen Kerl fand, mit 17 zu seiner Sexualität zu stehen - er hatte damit ja nicht rumgeprahlt, er hatte nur ehrlich geantwortet und sich nicht verleugnet - und dass ich es immer noch traurig fände, dass ich micht das seinerzeit eben nicht getraut hätte. Und dann hab´ ich dem Praktikanten seine Rechte ausgedruckt (er wusste nicht, dass ich lesbisch bin, hat sich aber sehr gefreut (IMG:style_emoticons/default/wink.gif) )
Jetzt haben wir wieder eine Bewerbung von einem (diesmal aber wohl offen schwulen) Jahrespraktikanten - nun entscheidet natürlich meine Schulleitung, ob sie ihn überhaupt nimmt - ich würde mich sofort bereit erklären, ihn für das Jahr zu betreuen und in meiner Klasse aufzunehmen - aber da sie so homophob ist, hab´ ich die Befürchtung, dass sie seine Bewerbung von vornherein ablehnt. Das darf sie aber doch gar nicht, oder? (Siehe mein erster Praktikant...) Aber wenn ich ihr den ganzen Kram jetzt auch nochmal raussuche und ausdrucke und sie sagt trotzdem "NEIN" - kann ich da noch irgendwas tun? Ich hab´ seine Bewerbungsunterlagen gesehen (die sind top, richtig gute Noten, gute Bewertungen) - mit welchem Recht darf sie ihn abweisen?

LG Leslie

edit: Und ein Argument, warum das Ganze hier vielleicht doch stehen bleiben darf: Bei einer offen erkennbaren lesbischen Praktikantin wäre das Spiel mit meiner Schulleitung das Gleiche...
Also: Vielleicht einfach vorstellen, dass es eine offen lebende Lesbe ist - dann passt das auch wieder - so homophob, wie meine Schulleitung ist, macht das wohl auch keinen Unterschied (IMG:style_emoticons/default/wink.gif)

Der Beitrag wurde von leslie7259 bearbeitet: 01.Sep.2017 - 18:08
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leslie
Beitrag 01.Sep.2017 - 20:25
Beitrag #2


Miau
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@Hortensie: Danke! Aber inzwischen sehe ich das als selbstverständlich - ich wäre froh gewesen, wenn ich mich damals hätte trauen können, und darum sehe ich mich jetzt in der Rolle, dass ich den jungen Leuten diesbezüglich die Unterstützung liefere, die ich damals auch gern gehabt hätte...

@kawa: Ja, ich weiß, dass die rechtliche Geschichte da eine heikle ist. Ich betone daher auch sicherheitshalber, dass ich keine Rechtsberatung möchte, aber vielleicht hat ja eine von Euch schon mal was Ähnliches erlebt und eine Idee, was man da noch machen könnte? Nennen wir es also: "Zu hypothetischen Fällen eine Meinung äußern" (IMG:style_emoticons/default/wink.gif)
Bei den Bewerbungen geht es ja nicht um Noten (die sind halt in den Zeugnissen dabei, aber für Praktika in der Regel nicht relevant) - es sind ja Praktikanten. Wir haben jedes Schuljahr so ca. 1 Jahrespraktikanten und so 5-6 Praktikanten, die für 6-8 Wochen da sind - manchmal auch welche, die nur 1-2 Wochen da sind.

Und ja, die Schulleitung weiß es - erstens, weil man allein nur das Bewerbungsfoto sehen muss (das würde auch ohne Regenbogenarmband schon reichen), und zweitens, weil die Dorfpropaganda ihren Teil dazutut.... Es steht natürlich nicht in seiner Bewerbung, aber es ist offensichtlicher als ein - puuuh... ich suche nach einem Vergleich... als ein... mennooo... das ist schwer... einen Kristall unter Zuckerwürfeln rauszusuchen? (Ich wollte jetzt was Positives finden (IMG:style_emoticons/default/wink.gif) Ein "typischer bunter Vogel" halt, und auch das meine ich nicht negativ, ich freu´ mich auf ihn bzw. hoffe, dass ich ihn "bekomme" (IMG:style_emoticons/default/wink.gif) )

LG Leslie

edit: Ich hab´ auch ein Regenbogenarmband - und wenn er eingestellt wird, dann trag´ ich es vielleicht auch mal wieder (IMG:style_emoticons/default/wink.gif)

Der Beitrag wurde von leslie7259 bearbeitet: 01.Sep.2017 - 20:36
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