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Beitrag
#1
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Gut durch ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() Gruppe: Members Beiträge: 1.798 Userin seit: 25.11.2004 Userinnen-Nr.: 823 ![]() |
Guten Abend,
nicht mal jetzt weiß ich, wie ich anfangen soll… Folgendes: eine Kollegin von mir "riecht" seit ein paar Wochen. Anfangs haben wir den Geruch nicht mal ihr zugeordnet, ich kam nur das eine mal aus dem Nebenzimmer und sagte, dass es nebenan rieche wie eine Bahnhofstoilette. Auch meinen beiden Kollegen fiel es auf. Wir maßen dem aber nicht viel Bedeutung bei, dachten, das wäre eine einmalige "Aktion" bzw. eine Phase, da sie eine Eßstörung hat und anzunehmen war, dass sie derzeit mal wieder sehr wenig bis gar nix ißt. Wie wenn man anfängt zu fasten, da wird der Körper ja entgiftet, und man riecht eben etwas. Es ist aber keinerwegs besser geworden, eher schlimmer. Ich muß dazu sagen, dass die Kollegin kein Dreckspatz ist, im Gegenteil, sie ist eine gepflegte Erscheinung, was bei uns zu noch mehr Irritation führt. Wenn wir aus unserem Zimmer auf den Flur hinaustreten, können wir förmlich riechen, dass besagte Kollegin wohl kurz voher auch ihr Zimmer verlassen hat. "Muffig" nannte es mein Kollege, "so als ob sie die Wäsche in der Maschine hat trocknen lassen und anschließend der Hund draufgepinkelt hat" war meine Interpretation. Auf meine Frage vor kurzem, wie es ihr gesundheitlich ginge, sagte sie, es ginge ihr gut, weil ich dachte, dass sie vielleicht irgendwelche Medikamente nimmt, die das verursachen. Bisher hat sie wohl noch niemand drauf angesprochen, ich ja auch nicht, weil ich nicht weiß, wie ich es anstellen soll. So Sachen wie ein Stück Seife auf den Tisch legen, finde ich feige und verletzend, zumal ich daran zweifeln möchte, dass es an mangelnder Körperhygiene liegt. Aber irgendwas muss passieren… Wart ihr mal in einer ähnlichen Situation? Wie seid ihr damit umgegangen, oder was denkt ihr, würdet ihr tun? Dat ratlose Vio |
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Beitrag
#2
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auf dem Hochseil des Lebens balancierende Wölfin ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() Gruppe: Members Beiträge: 7.174 Userin seit: 24.08.2004 Userinnen-Nr.: 22 ![]() |
Ja Vio, die einzig richtige und korrekte Lösung ist da ein 4-Augengespräch....und zwar so schnell wie möglich.
Denn eure Bemühungen, untereinander eine Lösung oder Erklärung zu finden, spürt eure Kollegin mit Sicherheit. Menschen haben einen sehr guten Draht für Gespräche hinter vorgehaltener Hand. Auch sind sie noch so erhrenhaft und gut gemeint....sie verletzten und machen einen zum Aussenseiter. Das direkte Gespräch zu suchen ist ehrlich, fair und wahrt ausserdem auch die eignen Grenzen...es ist nämlich garnicht angenehm den ganzen Tag neben oder mit jemandem Arbeiten zu müssen, der "müffelt"... Ich weiss aus Erfahrung, dass Menschen die ich auf so ein Problem respektvoll hinwies, wohl erst einmal beschämt waren, aber auf Dauer dankbar für diese Ehrlichkeit waren... |
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Vereinfachte Darstellung | Aktuelles Datum: 10.07.2025 - 18:15 |