E = Empathie * Emotion² Einstellungen

[Bilana]

In Wellen (oder der sauren Gurken Zeit) geht das Thema emotionale Intelligenz durch die Medien. Der EQ sei genauso wichtig wie der IQ, wenn nicht gar wichtiger. Auch und insbesondere im Personalwesen gewinnt das an Bedeutung. Heerscharen von Psychologen werden ausgebildet, um in dem Überschuss gut ausgebildeter, fachlich begabter Bewerber die emotional intelligenten heraus zu suchen.
Im privaten Bereich haben Schlagworte wie Empathie und EQ schon lange Einzug gehalten. Es gilt als Grundvoraussetzung für eine stabile Beziehung und einen ausgewogenes soziales Umfeld? Eine ganze Ratgeberbücherindustrie nährt sich von diesen Schlagworten.

Für wie wichtig haltet ihr emotionale Intelligent und Empathie? Ist ein Mensch, dem es daran mangelt tatsächlich zum Scheitern verurteilt? Oder können einzelne auch ohne. (Frei nach dem Motto, wenn alle geimpft sind, brauche ich mich nicht mehr impfen zu lassen.)
Wie würde sich ein Mangel an EQ ausdrücken? Und wenn es einen Mangel gibt, gibt es dann auch ein Übermaß an EQ? Wenn ja wie äußert sich das?
Und last but not least, für wie empathisch, emotional begabt haltet ihr euch selbst? Woran macht ihr das fest?

Fragen über Fragen. Über Teilantworten und/oder weitere Fragen freue ich mich.

[LadyGodiva]

"Soziale Kompetenz" ist Interaktion und dadurch schon per se von mehr als einem Individuum abhängig - also ein in meinen Augen absolut individuelles Ereignis (und dadurch unmöglich zu normieren).

Grundsätzlich verfügt jeder Mensch doch über einen guten Kern, über die Fähigkeit zum Mitfühlen, über Begeisterungsfähigkeit - die Frage ist eher, wie das alles, was uns an konstruktivem Geist mit ins Leben gegeben wurde, mit der Zeit durch Misserfolg, Frustration oder Verletzung eingeebnet werden kann, wie resistent der Mensch gegenüber dem Übel der Welt ist und den Bedrohungen der eigenen kleinen, trieb- und geistgesteuerten Welt stand halten kann?
"Soziale Kompetenz" hat für mich viel mit der Fähigkeit zu tun, der Echtheit eine Chance zu geben, das heißt, Schwächen zuzugeben und Stärken ausspielen zu können.