Outing am Arbeitsplatz Einstellungen

[megan]

Anlaß zu dieser Umfrage ist meine eigene gegenwärtige indifferente Befindlichkeit. Ich schwanke zwischen Outing-Überlegungen und absoluter Verweigerung hin und her.
Der entstehende Entscheidungsdruck ist mir nervig.
Vielleicht mag die eine oder andere sich hier zu ihrer eigenen Situation äußern, von Erfahrungen berichten.

Manchmal scheint mir, die Outingfrage wird mit dem 'Seßhaft-Werden' gewichtiger, dieses Thema war mir vor Jahren leichter von der Hand gegangen ...

[LadyGodiva]

Gerade in einem Sektor, in dem eher eingespart als angestellt wird, in dem der kalkulierte Verbrauch des Personals wohl dem des an Zellstoff gleich kommt -
freue ich mich natürlich über KollegInnen, die sich zu diesem mutigen Schritt entschlossen haben.

Ich aber habe das Gefühl, mich in einem Beruf, der ohnehin ein großes Maß an Verausgabung und persönlichem Einsatz verlangt, eben nicht so weit preis geben zu müssen.
Mein Beruf ist meine Arbeit, mein Wesen - darauf hat das Vertrauen der und die Anerkennung durch die anderen zu gründen. Alles andere wäre mir zu intim.


edit: das soll nicht bedeuten, dass ich etwas leugne. Keinesfalls. Aber dass ich weiß, selektiv zu erzählen, dass jene, die vertrauenswürdig scheinen, bescheid wissen und andere auch mit den vordergründigen Basisinformationen zufrieden sein können.

Der Beitrag wurde von LadyGodiva bearbeitet: 26.Jun.2007 - 10:59