An die Arbeitgeberinnen unter euch, was ist logisch und was ist unlogisch? Einstellungen

[rheinfee]

Ich verstehe die Welt nicht mehr.

Studierte Chefs müssen eigentlich eine Ahnung von Personalplanung haben.
Gestern wurde mir wieder vor Augen gehalten, dass ihre Planung völlig unlogisch ist.

Warum gehen 8 Stundenkräfte (die viel mehr Geld verdiehen, aber ihre Stunden nicht voll machen)
zur Mittagszeit nach Hause
und warum müssen 6 Stundenkräfte bis zu 10 Stunden arbeiten?

Der einzige männliche Kollege, der mit mir zusammen arbeitet, konnte nicht länger bleiben.
Angeblich hat er Zahnschmerzen. Seit wann zählt man Sachen mit den Zähnen. Man denkt doch mit dem Kopf, oder nicht?

Das beste Beispiel:
Die 6 Stundenkräfte haben gestern länger gearbeitet und kurz vor Feierabend wird gefragt "kannst du morgen auch kommen?"

Alle anderen machen sich ein schönes Wochenende.
Obwohl ich flexibel bin, sehe ich keinen logischen Sinn darin. Irgendwann hören auch meine guten Nerven auf.

An die Arbeitgeberinnen unter euch:
Wie findet ihr diese Arbeitsaufteilung?

[yulivee]

arbeitgeberin


also ich will nicht behaupten das ich eine perfektionistein der personalwirtschaft und planung bin

aber bei uns im betrieb gibt es schichtpläne die eingehalten werden selbst bei krankheitsfällen.....es gibt keine überstunden....im normalfall.....notfälle können immer passieren aber für so etwas haben wir aushilfskräfte die sogenanten springer die sehr schnell einsatzbereit sind und im falle des falles übernehmen...

der schichtplan wir einmal im monat gemacht....und jeder ist mal dran mit früh spät und nachtschicht...da gibt es einen festen rütmuss so das die mitarbeiter auch weit vorraus planen können