 Aufhebungsvertrag, Unsicherheit |
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 31.Mar.2010 - 11:43
Beitrag
#1
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Satansbraten  Gruppe: Members Beiträge: 663 Userin seit: 09.01.2005 Userinnen-Nr.: 1.048  |
Hallo,
vielleicht könnt ihr mir weiter helfen?! Ich arbeite derzeit in einem Behindertenheim und es ist für mich (persönlich) dort nicht mehr möglich, dort weiterhin zu arbeiten. Jetzt ist es so, das ich letzte Woche ein Vorstellungsgespräch ,in einem anderen Heim,hatte und nächste Woche dort hospitieren werde. Jetzt wäre es so, das ich dort schon recht bald, sprich im Mai anfangen sollte, wenn ich die Stelle habe, die Chancen stehen nicht schlecht. Da ich bei meinem jetzigen Arbeitgeber bin ich nicht mehr in der Probezeit. Also Aufhebungsvertrag. Wenn ich das mache, wie sieht das arbeitsrechtlich aus? Muss der Arbeitgeber dem Aufhebungsvertrag zustimmen oder kann er dem widersprechen? Meiner Gruppenleitung werde ich das heute sagen *bibber* und sie weiß auch, das ich mich bewerben werde, bzw. es habe. Grüßlis, WhoCares |
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Beiträge in diesem Thread
-WhoCares- Aufhebungsvertrag 31.Mar.2010 - 11:43
Melancholia Nach neustem Recht hast Du doch nur vier Wochen Kü... 31.Mar.2010 - 12:53 blue_moon nur mal wieder der hinweis: wir können hier nur ti... 31.Mar.2010 - 12:59
-WhoCares- nur mal wieder der hinweis: wir können hier nur ti... 01.Apr.2010 - 10:56 McLeod Ein Aufhebungsvertrag bedeute (meiner amateurhafte... 31.Mar.2010 - 13:33 Allegria47 [quote name='McLeod' date='31.Mar.2010... 31.Mar.2010 - 14:15 ella1 Ein Aufhebungsvertrag beruht auf einem Einverständ... 31.Mar.2010 - 19:02 Melancholia Ich drück Dir die Daumen, dass es nicht zu schlimm... 01.Apr.2010 - 12:18  |
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